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“改”字当头,重在实效——北重集团党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记

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“改”字当头,重在实效——北重集团党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记

发布日期:2019-12-13 00:00 来源:http://www.bzzqljc.com 点击:

  北重集团党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,共有6个党委、36个党支部、784名党员参加。公司党委强化问题导向,坚持奔着问题去,盯着问题改,直面一线员工最关心、最现实的问题,为员工解决了一批烦心事、操心事、麻烦事,打通服务一线员工“最后一公里”,让主题教育接地气、破难题、见实效。
  

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  下好学懂弄通先手棋
  
  精心安排学习研讨。公司党委将“提升政治站位、强化理论武装”作为先手棋,从抓“政治自觉、思想自觉、行动自觉”入手,持续开展学习教育活动,做到了严格标准要求,确保不偏方向、不搞形式、不走过场。通过认真自学、集中领学、研讨交流等形式,对标对表学出了“差距不足”,学出了“问题短板”,也学出了 “方法钥匙”。各党委班子均在充分学习的前提下进行研讨交流,各级班子成员能够聚焦主题,紧扣思想和工作实际,保证学习教育内容全面。公司党委第二批主题教育单位共开展集中学习83次,专题研讨24次。
  
  精心设计主题党日。北方安防公司党委综合党支部开展党员背写入党誓词“主题党日”活动。北方医院党委组织50名党员和积极分子观看了历史革命题材电影《红色之子,单刀赴会》,重温革命历史,助牢信仰之基。北方股份公司党委总装车间党支部围绕“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”这一主题进行专题研讨。
  
  练好走深走实基本功
  
  公司党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位,都处于公司生产经营的前线、矛盾风险的前沿、联系服务群众的一线,为确保主题教育取得实效,公司党委高起点谋划、高起点调研、高起点交流、高起点落实,坚持调研开路总方针,组织第二批主题教育单位领导班子靠前指挥,着眼了解真情、掌握实情,着眼找准问题、把脉症结,有针对性地开展调查研究,提出切实可行的解决方案。
  
  公司党委始终把责任扛在肩上,始终把示范放在心上,把对标落实抓在手上,深入基层、深入一线,多层次、多方位开展调研,第二批主题教育单位领导人员共开展调查研究108次,召开座谈会47场,深入现场25次,形成高质量调研报告29份,召开调研成果交流会6场,及时把调研中查找的问题和形成的对策建议纳入问题清单进行整治整改。
  
  各党委对学习研讨中查摆的问题、调查研究中发现的问题、专项整治中梳理的问题、检视反思中剖析的问题,逐一制定了整改措施和责任领导、完成标志,对“一总两专”问题清单随时进行充实完善,持续推动整改确保取得实效。公司第二批主题教育单位共检视问题142项,已制定整改措施444条,做到能立行立改的问题马上解决。
  
  做好排忧解难民生事
  
  为确保主题教育不搞形式主义、不走过场,公司党委坚持把“改”字贯穿始终,在推动解决一线员工最急最忧最盼问题上下功夫,将问题整改落实作为最终目的,以整改落实成果检验主题教育成效。
  
  各单位党委通过“主题党日”活动组织党员为身边群众做好事实事,共开展志愿服务860人次,通过立行立改为群众办好事实事902件。
  
  路面平整了、净水装置安装好了、卫生间改造了、车棚搭建了、劳保护具质量提高了……这是公司近几个月来广大干部员工生产生活发生变化的真实写照。实实在在的整改成果,员工看得见、感受得到,主题教育成为员工欢迎拥护的“民心工程”。

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